SERVIZI
La nostra offerta
SICUREZZA SUL LAVORO
[D.LGS. 81/2008 E S.M.I.]
-
Sopralluoghi in azienda (analisi del processo produttivo, analisi della documentazione presente, individuazione dei fattori di rischio, segnalazione delle criticità riscontrate, redazione scadenzario degli obblighi normativi, ecc.)
-
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
-
Valutazioni specifiche del rischio (movimentazione manuale dei carichi (Niosh, Mapo, ecc.), movimenti ripetuti (OCRA), stress lavoro correlato, chimico, ecc.)
-
Valutazioni specifiche del rischio strumentali (rumore, vibrazioni, videoterminali, traino / spinta)
-
Valutazione del rischio incendio
-
Redazione del piano per la gestione delle emergenze
-
Realizzazione di planimetrie per la gestione delle emergenze
-
Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI)
-
Redazione di procedure operative di sicurezza sulle specifiche lavorazioni svolte
-
Svolgimento diretto dell’incarico del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
-
Attraverso il supporto di collaboratori è possibile soddisfare le necessità di valutazioni del rischio più specifiche e tecniche (esplosione ATEX, microclima, campi elettro magnetici CEM, ecc.)
SICUREZZA IN CANTIERE
[D.LGS. 81/2008 E S.M.I. - TITOLO IV]
-
Svolgimento dell’incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di progettazione (CSP)
-
Redazione di Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC)
-
Svolgimento dell’incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione (CSE)
-
Redazione di Piani Operativi di Sicurezza (POS)
-
Redazione di Piani di Montaggio Uso e Smontaggio del ponteggio (PiMUS)
-
Consulenza ai fini della verifica dell’idoneità tecnico professionale (Art. 90 e Allegato XVII del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) delle imprese o lavoratori autonomi in regime d’appalto o sub appalto
-
Supporto per sopralluoghi in cantiere (verifica del rispetto normativo e segnalazione delle criticità riscontrate)
FORMAZIONE
La formazione nel campo della sicurezza non va intesa come un insegnamento impartito “da maestro ad alunno”, ma deve essere un momento di condivisione per accrescere la consapevolezza che le proprie azioni posso avere su noi stessi o su le altre persone. Tutti i percorsi formativi proposti hanno come scopo alla loro conclusione, di fornire al lavoratore degli strumenti di analisi che portino ad una visione alternativa ed oggettiva su quello che normalmente è il proprio modo di agire sul posto lavoro.
ALTRI SERVIZI
-
Assistenza per la riduzione del premio INAIL
-
Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL)
-
Autocontrollo e sistema HACCP in materia di igiene e sicurezza degli alimenti
